企業文化

公司提倡真抓實干的“做事文化”；

把公司上下引導到“想干事、謀實事、做好事”的氛圍上來

對公司負責，對自己負責，與公司“同呼吸、共命運”

秉承“對事不對人”原則，以解決好問題為導向，自覺、正直的開展工作

倡導積極主動的全員全方位創新，積小流以成江海

高標準要求自己，倡導崇尚學習的“正能量”，摒棄驕傲自滿落后的“負能量”

數字是最美的表達，崇尚業績導向

圍繞做實事、做成事來激勵人、培養人，讓有功勞、有貢獻者得紅利

每一位員工都有一張培訓卡，記錄其成長過程；

員工自愿的情況下，可以參加公司企業年金計劃，作為養老補充保險。

公司始終把安全生產放在首要位置，堅持對安全生產事故零容忍，恪守“安全第一，預防為主，綜合治理”的管控原則

實行“理念、技術、制度、執行和人才”五位一體的安全生產總監制，執行安全生產“一票否決制”的考核指標，結合信息化、智能化手段，守好“安中求進”底線。